سال خمسی اینجانب اول مهر است با توجه به اینکه معمولاً در شرکت ما تقریباً همیشه حقوق با دو ماه تأخیر پرداخت می شود و هنوز حقوق مرداد و شهریور را نگرفته ایم آیا حقوق این دو ماه که در سال جدید خمسی دریافت می گردد بلافاصله بعد از دریافت، خمس دارد یا اینکه جزء درآمد سال جدید به حساب می آید؟
حقوق معوقه جزو درآمد سال وصول محسوب می شود که اگر در مؤونه صرف نشود و تا سر سال خمسی، باقی بماند، خمس دارد وگرنه خمس ندارد.